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Politica Noastră de Resurse Umane

Kayat humaine La politique de gestion des ressources travaille dur sur le corps, talentueux, créatif et d'attirer les gens qui réussissent, pour aider le développement est le moyen d'atteindre les échelons supérieurs assurent qu'une carrière dans cette industrie, en gardant ouverte et travailler ensemble depuis de nombreuses années.
 
    Vision: Performance et motivation productivité élevée et un haut niveau d'expertise pour créer des ressources humaines.
    Mission: pour sélectionner les ressources humaines de talent pour l'entreprise est de développer et d'assurer la continuité.
 
Notre stratégie des ressources humaines
 
Entreprises axées sur leurs objectifs, en collaboration avec l'esprit d'équipe, en constante évolution et le développement, heureux, la motivation et la performance en créant un soutien élevé de la main-d'œuvre pour atteindre les objectifs de notre groupe.
 
 
Notre politique des ressources humaines
 
    lithologie de tous nos employés contribueront au développement individuels et objectifs de carrière, nous créons l'environnement approprié.
    toutes les entreprises et tous les employés de l'organisation en termes de lithologie, sont tout aussi précieux. Nous croyons que nos employés le principe de l'égalité dans toutes les circonstances.
    travailler selon les principes de transparence et de confiance, nous le voyons comme une responsabilité professionnelle envers leurs employés KAYAT.
    Kayat ciblé sous le toit d'une culture de haute performance. Kayat pour créer une juste évaluation de la performance de l'environnement dans lequel les employés rendre visible ce qui est de la responsabilité de l'équipe des ressources humaines.
    institution Kayat des valeurs, les employés de KAYAT ed « valeurs partagées » ErUz considéré. Elle garde toujours à l'esprit dans toutes les actions que nous prenons, et nous avons des valeurs communes.
    Comme Kayat des ressources humaines de l'équipe, pour être accessible à tout moment en toutes circonstances pour Kayaturçalış ces positions et sont prêts à donner votre avis.
    Le plus important aspect de la critique des manifestants employés KAYAT pour toutes les nouvelles applications vont faire, sont les points de vue et suggestions, nous accordons une importance à vos idées.
    Pour faciliter la vie de nos employés pour assurer le confort et l'ensemble du système permettra d'améliorer l'efficacité des entreprises et développer des outils.
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